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エンジニアがSESで働くメリット・デメリット
エンジニアの皆さんにとってSESとはネガティブなイメージがある方もいると思います。
自社開発企業を目指したいという方が多い中でなぜエンジニアにとってSESは不人気なのか、またエンジニアにとって良い側面もあります。
SESで働くメリット・デメリットそれぞれを紹介していきます。
メリット
未経験でも正社員になれる
自社開発企業は求められるスキルが高く競争率も激しいことに比べ、SES企業では求められるスキルも低く競争率も低いため未経験でも正社員として雇用してもらえる企業が多いです。
様々な経験が積める
SESでは様々な案件があり、短いスパンでプロジェクト先が変わるため様々なプロジェクトに携わることができます。
様々な経験を積むことにより自身のエンジニアとしての価値を高めることができます。
プライベートの確保
SES契約では労働時間に対して報酬が支払われるため残業すればするほどクライアント側のコストがかかります。
そのため無駄な労務費をかけないようにできるだけ残業をさせないようにしてることからプライベートの時間が確保できます。
大規模な案件に関われる可能性がある
SESには様々な案件があり、大規模な案件に配属ということも少なくありません。
さらにプロジェクトを短いスパンで変わるSES企業では様々な大規模案件に関わることでエンジニアとして価値を高めることが可能です。
デメリット
帰属意識が持ちづらい
SES会社では主に客先に常駐して業務をすることになるため自社の人間との関わりがほとんどなくなります。
クライアント先に毎日出勤することにより自分がどこの会社の人間なのかと思い、帰属意識が持ちづらかなってしまいます。
職場環境の変化
人間誰しも環境の変化に対してストレスを感じるものです。
新しいプロジェクト先に常駐するごとに最初から人間関係を構築したり、仕事を覚えるというのは非常に大変です。
一方で環境の変化を好む人にとってはメリットと言えます。
最後までプロジェクトに関われない
自分の任された業務が終わり次第契約が終了してしまうことがあるため、最後までプロジェクトに関わることができない場合があります。
給与面
SESでは労働時間に対して報酬が支払われるため成果によるインセンティブが発生しません。
プロジェクト先で活躍しても自社ではそれ相当の給料アップは見込めません。
また、二次請け、三次請けと下流工程に行けば行くほど単価は安くなるので必然と給料も低くなりやすいのです。
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